Utforska beteenden och drivkrafter för att nå er fulla potential
En How and Why-analys med workshop är ett väldigt lättsamt, roligt och träffsäkert sätt att identifiera beteendestilar och motivationer hos individer och team. Genom att förstå hur vi agerar och varför vi gör det, kan vi skapa en djupare insikt som leder till effektivare samarbete, bättre kommunikation och ökad prestation.
Upplägg:
Förberedande How and Why-analys samt återkoppling
- Någon vecka innan vi träffas genomför varje deltagare ett enkelt frågeformulär online vid sin egen dator. Frågorna kartlägger beteendestilar (Dominans, Inflytande, Stabilitet och Konformitet) och identifierar personliga drivkrafter, styrkor och beteenden.
- De individuella resultatet sammanställs till en rapport och skickas till respektive deltagare så att deltagaren kan läsa igenom den i lugn och ro. En personlig återkoppling bokas in på mellan 1-1,5 timme där deltagaren tillsammans med mig får en helhetsbild av rapportens innehåll.
Gemensam workshop 2-4 timmar
- Introduktion till How and Why-modellen, om beteendestilar, kommunikation och drivkrafter.
- Genomgång av teamets resultat i ett tryggt och inkluderande format.
- Diskussion kring hur olika stilar kompletterar varandra och kan skapa synergieffekter.
- Gruppövningar för att utforska hur beteendestilar påverkar kommunikation, beslutsfattande och konflikthantering.
- Scenariobaserade aktiviteter för att förstå och respektera olika perspektiv.
- Diskussion om teamets gemensamma styrkor och potentiella förbättringsområden.
Passar för:
Team som vill förbättra samarbete och kommunikation.
Organisationer som vill stärka sitt ledarskap och förstå sina medarbetare bättre.
Individer som vill öka sin självkännedom och förstå hur de kan skapa större genomslag.
